В 2023 году на Ростовскую АЭС трудоустроились 135 молодых специалистов, 48 из них - это выпускники сильнейших технических вузов страны: Волгодонского института НИЯУ МИФИ, Южно-Российского и Томского политехнических, Волгоградского технического и Московского энергетического университетов.
В блог-туре приняли участие авторы студенческих каналов и пабликов в социальных сетях, пишущие на значимые темы для молодежной аудитории Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) имени М.И. Платова и Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ.
В учебно-тренировочном подразделении атомной станции студентам-блогерам рассказали, как готовят специалистов, отвечающих за безопасность, и предоставили возможность понаблюдать за тем, как оперативный персонал отрабатывает практические навыки на полномасштабном тренажере - точной копии блочных щитов управления.
В лаборатории психофизиологического обеспечения АЭС участникам блог-тура показали, как психологи атомной станции работают над повышением надежности человеческого фактора, который играет важнейшую роль в обеспечении безопасной и эффективной работы предприятия. Атомщиков не только проверяют на стрессоустойчивость, но и учат сохранять ресурсное состояние в режиме многозадачности и психологических нагрузок.
В физкультурно-оздоровительном комплексе Ростовской АЭС будущие инженеры увидели, какие возможности предоставляет атомная станция своим сотрудникам для укрепления физического здоровья и активного отдыха. В распоряжении атомщиков - тренажерный и фитнес залы, поле для мини-футбола, зал для тренировок по рукопашному бою, досуговый центр с бильярдными столами, а также сауна, мини-кафе и уличная зона отдыха с ландшафтным дизайном - она была открыта в атомграде осенью текущего года.
Один из участников блог-тура - выпускник ЮРГПУ (НПИ) Егор Самохин - уже определился с будущим местом работы. Сейчас он продолжает обучение в магистратуре по целевому договору с атомной станцией. А по окончании учебы будет трудоустроен в турбинный цех первой очереди Ростовской АЭС, где проходил преддипломную практику:
«Сотрудники турбинного цеха помогали мне собирать информацию для дипломной работы и отвечали на все мои многочисленные вопросы, за что я им очень благодарен. Я рад, что буду работать на таком высокотехнологичном предприятии, в сплоченном коллективе компетентных специалистов и отзывчивых людей», - поделился Егор Самохин.
«Диалог с молодежью - один из ключевых приоритетов государства и промышленного сектора, ориентированного на выполнение государственного заказа. В свою очередь, Ростовская АЭС уделяет большое внимание работе с молодыми сотрудниками, а также школьниками и студентами, которые в скором времени могут стать нашими работниками. Мы всегда открыты к новым формам диалога с молодежью. Будем рады, если умные, талантливые, амбициозные ребята, окончив вуз, свяжут свое будущее с одной из самых передовых и наукоемких отраслей - атомной энергетикой, и выберут нашу атомную станцию и Волгодонск», - отметил заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев.
Справка:
Ростовская АЭС является филиалом АО «Концерн Росэнергоатом» (входит в крупнейший дивизион Госкорпорации «Росатом» «Электроэнергетический»). Предприятие расположено в Ростовской области на берегу Цимлянского водохранилища в 13,5 км от г. Волгодонска. На АЭС эксплуатируются четыре энергоблока с атомными реакторами типа ВВЭР-1000. Суточная выработка электроэнергии каждым энергоблоком составляет порядка 25 млн кВт.ч.
Создание условий для самореализации активной молодежи и подготовки молодых кадров являются одними из ключевых приоритетов государства. Сегодня в России создаются и эффективно работают десятки проектов, направленных на развитие профессиональных, творческих и спортивных инициатив среди молодежи.
В России продолжают дополнять комплекс мер, направленных на раннюю профориентацию. С 2023 года по поручению Президента разработан и реализуется Федеральный проект «Популяризация науки и технологий», он дополняет плановую работу Правительства и профильных ведомств по развитию научно-просветительской деятельности.
В блог-туре приняли участие авторы студенческих каналов и пабликов в социальных сетях, пишущие на значимые темы для молодежной аудитории Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) имени М.И. Платова и Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ.
В учебно-тренировочном подразделении атомной станции студентам-блогерам рассказали, как готовят специалистов, отвечающих за безопасность, и предоставили возможность понаблюдать за тем, как оперативный персонал отрабатывает практические навыки на полномасштабном тренажере - точной копии блочных щитов управления.
В лаборатории психофизиологического обеспечения АЭС участникам блог-тура показали, как психологи атомной станции работают над повышением надежности человеческого фактора, который играет важнейшую роль в обеспечении безопасной и эффективной работы предприятия. Атомщиков не только проверяют на стрессоустойчивость, но и учат сохранять ресурсное состояние в режиме многозадачности и психологических нагрузок.
В физкультурно-оздоровительном комплексе Ростовской АЭС будущие инженеры увидели, какие возможности предоставляет атомная станция своим сотрудникам для укрепления физического здоровья и активного отдыха. В распоряжении атомщиков - тренажерный и фитнес залы, поле для мини-футбола, зал для тренировок по рукопашному бою, досуговый центр с бильярдными столами, а также сауна, мини-кафе и уличная зона отдыха с ландшафтным дизайном - она была открыта в атомграде осенью текущего года.
Один из участников блог-тура - выпускник ЮРГПУ (НПИ) Егор Самохин - уже определился с будущим местом работы. Сейчас он продолжает обучение в магистратуре по целевому договору с атомной станцией. А по окончании учебы будет трудоустроен в турбинный цех первой очереди Ростовской АЭС, где проходил преддипломную практику:
«Сотрудники турбинного цеха помогали мне собирать информацию для дипломной работы и отвечали на все мои многочисленные вопросы, за что я им очень благодарен. Я рад, что буду работать на таком высокотехнологичном предприятии, в сплоченном коллективе компетентных специалистов и отзывчивых людей», - поделился Егор Самохин.
«Диалог с молодежью - один из ключевых приоритетов государства и промышленного сектора, ориентированного на выполнение государственного заказа. В свою очередь, Ростовская АЭС уделяет большое внимание работе с молодыми сотрудниками, а также школьниками и студентами, которые в скором времени могут стать нашими работниками. Мы всегда открыты к новым формам диалога с молодежью. Будем рады, если умные, талантливые, амбициозные ребята, окончив вуз, свяжут свое будущее с одной из самых передовых и наукоемких отраслей - атомной энергетикой, и выберут нашу атомную станцию и Волгодонск», - отметил заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев.
Справка:
Ростовская АЭС является филиалом АО «Концерн Росэнергоатом» (входит в крупнейший дивизион Госкорпорации «Росатом» «Электроэнергетический»). Предприятие расположено в Ростовской области на берегу Цимлянского водохранилища в 13,5 км от г. Волгодонска. На АЭС эксплуатируются четыре энергоблока с атомными реакторами типа ВВЭР-1000. Суточная выработка электроэнергии каждым энергоблоком составляет порядка 25 млн кВт.ч.
Создание условий для самореализации активной молодежи и подготовки молодых кадров являются одними из ключевых приоритетов государства. Сегодня в России создаются и эффективно работают десятки проектов, направленных на развитие профессиональных, творческих и спортивных инициатив среди молодежи.
В России продолжают дополнять комплекс мер, направленных на раннюю профориентацию. С 2023 года по поручению Президента разработан и реализуется Федеральный проект «Популяризация науки и технологий», он дополняет плановую работу Правительства и профильных ведомств по развитию научно-просветительской деятельности.