В Москве, на площадке Технической академии Росатома. состоялся ежегодный семинар-совещание начальников Лабораторий психофизиологического обеспечения (ЛПФО) АЭС, где представители 4-х дивизионов Госкорпорации «Росатом» - Электроэнергетического, Машиностроительного, Топливного и Ядерного оружейного комплекса обсудили значимость деятельности специалистов-психологов в атомной отрасли.
Представители Концерна «Росэнергоатом» (Электроэнергетический дивизион) поделились с участниками многолетним опытом работы в области психофизиологического обеспечения профессиональной надежности персонала.
Открыли семинар руководитель Управления по подготовке персонала Департамента подготовки персонала «Концерна Росэнергоатом» Михаил Борисенко и ректор Технической академии Росатома Юрий Селезнёв.
Михаил Борисенко напомнил собравшимся, что в прошлом году психологической службе «Концерна Росэнергоатом» исполнилось 40 лет. А в свою очередь ректор Технической академии уточнил, что первая Лаборатория психофизиологического обеспечения была создана на Смоленской АЭС.
«За столько лет Концерн накопил огромный опыт, который можно транслировать во все дивизионы отрасли. Отрадно, что на мероприятии сегодня присутствуют представители других дивизионов. Обеспечение психологической поддержки работников в это непростое время и создание безопасной среды - важная миссия для специалистов-психологов в отрасли», - сказал Юрий Селезнёв.
Психологическая служба Концерна становилась и развивалась вместе с отраслью. Переживала и печально известный мировой опыт техногенной катастрофы 1986 года. Об этом участникам семинара напомнила главный эксперт Департамента подготовки персонала «Концерна Росэнергоатом» к.псх.н. Лариса Андрюшина.
«Целью психологической службы является формирование надежности персонала для обеспечения безопасности АЭС. У нас есть четыре основных направления деятельности - психофизиологическое обследование, психологическая поддержка персонала, культура безопасности и социально психологические исследования, а также психологическое сопровождение обучения персонала. Все мы заинтересованы, чтобы психологические службы развивались в одном направлении», - рассказала Лариса Андрюшина.
На мероприятии представителям других дивизионов рассказали о результатах деятельности психологической службы Концерна, об отборе и подготовке персонала ЛПФО АЭС.
Кроме того, директор Центра информационных систем поддержки обучения Сергей Усенко, главный эксперт Центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора, доктор псх.н. Елена Леонова и ведущий инженер-программист Сергей Отдельнов рассказали участникам об этапах цифровизации деятельности психологов АЭС.
«Цифровизацию такой важной деятельности, как психологическое обследование персонала атомных станций, невозможно осуществить без тесного взаимодействия всех участников процесса. Нужен комплексный подход, включая методологов Центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора, специалистов ЛПФО АЭС и Центра информационных систем поддержки обучения. Вопросов по внедрению цифровых решений всегда достаточно. Люди горят той деятельностью, которой занимаются. А мы в свою очередь стараемся облегчить их деятельность, перенести рутинные операции в компьютер, сделать их прозрачнее и эффективнее», - пояснил Сергей Усенко.
«Сегодня психологические службы и их деятельность становятся все более актуальными в это непростое время. Вместе мы сможем обеспечить формирование надежности персонала для обеспечения безопасности на АЭС», - подытожила директор Центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора Техакадемии к.псх.н. Елена Чернецкая.
Сегодня Россия продолжает обеспечивать стабильную энергетическую безопасность. Энергетика является основой поступательного социально-экономического развития страны, снабжения промышленности и граждан. Отечественный топливно-энергетический комплекс работает на повышение конкурентоспособности национальной экономики, способствует развитию и благоустройству регионов страны, городов, посёлков, на улучшение качества жизни граждан.
Представители Концерна «Росэнергоатом» (Электроэнергетический дивизион) поделились с участниками многолетним опытом работы в области психофизиологического обеспечения профессиональной надежности персонала.
Открыли семинар руководитель Управления по подготовке персонала Департамента подготовки персонала «Концерна Росэнергоатом» Михаил Борисенко и ректор Технической академии Росатома Юрий Селезнёв.
Михаил Борисенко напомнил собравшимся, что в прошлом году психологической службе «Концерна Росэнергоатом» исполнилось 40 лет. А в свою очередь ректор Технической академии уточнил, что первая Лаборатория психофизиологического обеспечения была создана на Смоленской АЭС.
«За столько лет Концерн накопил огромный опыт, который можно транслировать во все дивизионы отрасли. Отрадно, что на мероприятии сегодня присутствуют представители других дивизионов. Обеспечение психологической поддержки работников в это непростое время и создание безопасной среды - важная миссия для специалистов-психологов в отрасли», - сказал Юрий Селезнёв.
Психологическая служба Концерна становилась и развивалась вместе с отраслью. Переживала и печально известный мировой опыт техногенной катастрофы 1986 года. Об этом участникам семинара напомнила главный эксперт Департамента подготовки персонала «Концерна Росэнергоатом» к.псх.н. Лариса Андрюшина.
«Целью психологической службы является формирование надежности персонала для обеспечения безопасности АЭС. У нас есть четыре основных направления деятельности - психофизиологическое обследование, психологическая поддержка персонала, культура безопасности и социально психологические исследования, а также психологическое сопровождение обучения персонала. Все мы заинтересованы, чтобы психологические службы развивались в одном направлении», - рассказала Лариса Андрюшина.
На мероприятии представителям других дивизионов рассказали о результатах деятельности психологической службы Концерна, об отборе и подготовке персонала ЛПФО АЭС.
Кроме того, директор Центра информационных систем поддержки обучения Сергей Усенко, главный эксперт Центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора, доктор псх.н. Елена Леонова и ведущий инженер-программист Сергей Отдельнов рассказали участникам об этапах цифровизации деятельности психологов АЭС.
«Цифровизацию такой важной деятельности, как психологическое обследование персонала атомных станций, невозможно осуществить без тесного взаимодействия всех участников процесса. Нужен комплексный подход, включая методологов Центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора, специалистов ЛПФО АЭС и Центра информационных систем поддержки обучения. Вопросов по внедрению цифровых решений всегда достаточно. Люди горят той деятельностью, которой занимаются. А мы в свою очередь стараемся облегчить их деятельность, перенести рутинные операции в компьютер, сделать их прозрачнее и эффективнее», - пояснил Сергей Усенко.
«Сегодня психологические службы и их деятельность становятся все более актуальными в это непростое время. Вместе мы сможем обеспечить формирование надежности персонала для обеспечения безопасности на АЭС», - подытожила директор Центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора Техакадемии к.псх.н. Елена Чернецкая.
Сегодня Россия продолжает обеспечивать стабильную энергетическую безопасность. Энергетика является основой поступательного социально-экономического развития страны, снабжения промышленности и граждан. Отечественный топливно-энергетический комплекс работает на повышение конкурентоспособности национальной экономики, способствует развитию и благоустройству регионов страны, городов, посёлков, на улучшение качества жизни граждан.