Свыше 200 делегатов — представителей цехов и подразделений атомной станции признали коллективный договор Курской АЭС за 2022 год выполненным. Решение принято в ходе традиционной конференции коллектива атомной станции. Предварительно с информацией о выполнении договора атомщики знакомились на собраниях в подразделениях.
«Цель коллективного договора — установление и регулирование социально-трудовых отношений, сверх предусмотренных Трудовым кодексом РФ. В документе отражены такие гарантии, как организация оплаты труда, обеспечение безопасности работ и охраны труда, повышение эффективности производства, установление социальных гарантий и другие», — отметил в ходе конференции председатель комиссия по коллективному договору, заместитель директора по управлению персоналом Сергей Белугин.
Коллективный договор заключен между работниками Курской АЭС в лице председателя первичной профсоюзной организации Курской АЭС Вячеслава Степанова и Концерном «Росэнергоатом» в лице директора Курской АЭС Александра Увакина. Руководитель предприятия рассказал об исполнении своей части договора — производственной деятельности за прошедший год.
«Весь прошлый год работали без первого энергоблока, который после надежной работы находится в режиме «эксплуатация без генерации». Тем не менее, в 2022 году мы выработали 20,3 млрд кВтч электроэнергии при плане 19,836 млрд. В этом заслуга коллектива предприятия и подрядных организаций, — отметил Александр Увакин. — В прошедшем году большое внимание уделяли вопросам оплаты труда. В два этапа индексировали заработную плату: на 10 процентов — 1 апреля и на 8 процентов — с 1 сентября. Темп роста среднемесячной заработной платы к 2021 году на Курской АЭС составил 107,5 процента».
Высокий уровень социальной защищенности персонала Курской АЭС обеспечивают корпоративные социальные программы — добровольное медицинское страхование, улучшение жилищных условий, реабилитационно-оздоровительные мероприятия, выездное санаторно-курортное лечение, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и другие. В 2022 году на реализацию социальных программ направлено свыше 246 миллионов рублей.
«В 2022 году по итогам регионального конкурса на звание «Лучший коллективный договор» наш договор признан лучшим в Курской области, — отметил председатель первичной профсоюзной организации Курской АЭС Вячеслав Степанов. — Более того, наш договор имеет тенденцию к улучшению. В период формирования нового документа в комиссию от работников поступило 34 предложения. Люди не должны стесняться предлагать улучшения. Ведь, если в них есть рациональное зерно, то комиссия по коллективному договору найдет способ претворить их в жизнь».
«Цель коллективного договора — установление и регулирование социально-трудовых отношений, сверх предусмотренных Трудовым кодексом РФ. В документе отражены такие гарантии, как организация оплаты труда, обеспечение безопасности работ и охраны труда, повышение эффективности производства, установление социальных гарантий и другие», — отметил в ходе конференции председатель комиссия по коллективному договору, заместитель директора по управлению персоналом Сергей Белугин.
Коллективный договор заключен между работниками Курской АЭС в лице председателя первичной профсоюзной организации Курской АЭС Вячеслава Степанова и Концерном «Росэнергоатом» в лице директора Курской АЭС Александра Увакина. Руководитель предприятия рассказал об исполнении своей части договора — производственной деятельности за прошедший год.
«Весь прошлый год работали без первого энергоблока, который после надежной работы находится в режиме «эксплуатация без генерации». Тем не менее, в 2022 году мы выработали 20,3 млрд кВтч электроэнергии при плане 19,836 млрд. В этом заслуга коллектива предприятия и подрядных организаций, — отметил Александр Увакин. — В прошедшем году большое внимание уделяли вопросам оплаты труда. В два этапа индексировали заработную плату: на 10 процентов — 1 апреля и на 8 процентов — с 1 сентября. Темп роста среднемесячной заработной платы к 2021 году на Курской АЭС составил 107,5 процента».
Высокий уровень социальной защищенности персонала Курской АЭС обеспечивают корпоративные социальные программы — добровольное медицинское страхование, улучшение жилищных условий, реабилитационно-оздоровительные мероприятия, выездное санаторно-курортное лечение, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и другие. В 2022 году на реализацию социальных программ направлено свыше 246 миллионов рублей.
«В 2022 году по итогам регионального конкурса на звание «Лучший коллективный договор» наш договор признан лучшим в Курской области, — отметил председатель первичной профсоюзной организации Курской АЭС Вячеслав Степанов. — Более того, наш договор имеет тенденцию к улучшению. В период формирования нового документа в комиссию от работников поступило 34 предложения. Люди не должны стесняться предлагать улучшения. Ведь, если в них есть рациональное зерно, то комиссия по коллективному договору найдет способ претворить их в жизнь».